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採用に関するお問い合わせ、求人へのご応募は、
以下のフォームで承ります。
下記フォームに必要事項を入力のうえ、送信してください。
内容を確認したうえで、担当者からご連絡を差し上げます。
毎日があなたの財産になる職場
「与えられた仕事をこなすだけでは嫌」
「もっと技術を身につけたい」
「電気工事職人のスペシャリストになりたい」
そんな願いが叶うのがMIYA電業です
MIYA DENGYO Co.,Ltd
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店舗工事
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新築住宅工事
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メンテナンス
(株)MIYA電業では店舗・オフィス・大型施設・住宅の新規・リフォーム工事を行っています。
作業現場は主に都内になりますが、
町田移転後は近隣の方との取引も始まっています。
電気工事の仕事はお客様からの要望を聞き、
それを形にする仕事です。
今でも社長がこまめに現場に赴き、
技術のみに関らず多様面で
お客様の声をお聞きしています。
社員もしっかりそれを観て、
お客様の声に応えています。
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挑戦することが好き
現場での業務はもちろん研鑽に励むカテゴリは多岐に渡ります。
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向上心
技術は磨いていけるもの、 自分磨きがお客様へのサー ビス向上にも繋がります。
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誠実さ
仕事に対する気持ちは技術を通じて相手に伝わります。
真心で電気を灯そう。 -
積極性
職長精神を持って、お客様の為に自分の技術を活かしてください。
MIYA電業の強み・働くメリット
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01
大手企業から個人住宅まで
あらゆる規模の電気工事に対応
工事内容は多岐に渡り、
職人力はもちろん現場管理の技術も身に付きます。 -
02
ベテラン揃い
電気工事士という技術職に誇りを持ち、
日々現場に向き合っています。 -
03
幅広い世代で切磋琢磨
互いを尊敬し切磋琢磨。
相乗効果で業務レベルが上がります。 -
04
個人能力向上のためのバックアップ体制
学びは自己の視野を広げ、現場での安全性も高めます。
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05
良好な人間関係、明るい職場
全員が職長の精神を持ち、
お客様の為に動く共有意識で動きます。
※2024年1月時点
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平均勤続年数
6年
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平均年齢
52歳
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就業時間
8.2時間
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年間休日数
110日
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平均残業時間
月8時間程度
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平均資格取得数
4.6個
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創業年数
14年
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売上高推移
16%増
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有給取得率
100%
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学びの姿勢はしっかり応援
自らのキャリアパスを描いてその道筋達成の為にはどう動くか。
意欲的かつ前向きな姿勢で電気工事に取り組む人を応援します。 -
建設キャリアアップシステム導入済み
国土交通省により建設業次世代育成、担い手確保の取り組みとして開始されたCCUS。
今後私たちが建設業界で活躍する為に必要な制度と向き合うことで技術者が働きやすい環境を整えています。 -
現場で学ぶことを大切に
幅広い年代・業種の方達と力を合わせて多岐に渡る現場を完成していく為、見て聞いて挑戦して様々な角度から多くの事に気づけることでしょう。
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建設組合イベント
一緒に働く仲間とその家族の安全・安心確保、建設に関する資格や技術・技能習得サポートの為の建設組合。
各世代別の活動もあり、本部・各支部主催のスポーツ大会など毎年イベントも催されています。
- 雇用形態
- 正社員（電気工事士・現場代理人）
- 業務内容
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工事部にて下記の業務を行います。
【電気工事士】・屋内外電気設備工事
【現場代理人】・現場調査・見積作成・図面作成・工事に関わる各種書類作成
- 必要な技能等
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電気工事士第1種
電気工事士第2種
普通自動車免許
- 就業場所
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町田市金森4-7-1
株式会社MIYA電業 工事部
マイカー通勤可、転勤なし、試用期間あり
- 給与
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【経験者】35万円～（30時間の固定残業代/4万円～含む）
【未経験者】22万円～（30時間の固定残業代/3万円～含む）
賞与：年2回（業績に応じて）
手当：通勤手当、資格手当、役職手当、現場手当、運転手当、時間外手当
試用期間：3カ月
※給与はお持ちの資格、能力、仕事への意欲を考慮し決定します
※固定残業時間を超える場合は残業代を別途支給します
- 就業時間等
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8:00～17:00（休憩120分）
※夜勤は原則なし（現場により0～2回程度/月）
- 休日
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休日：日曜日・祝日
休暇：ＧＷ休暇・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇
- 有給休暇一部
- あり（10日・入社から６ヶ月経過後付与）
